2025年，新加坡移民政策迎来重大调整。全球商业投资者计划（GIP）投资门槛飙升至5000万新元，家族办公室管理资产规模下限提升至1亿新元；就业准证（EP）最低薪资从5000新元提至5600新元，并引入COMPASS打分制。在这场政策收紧的浪潮中，自雇EP与PIC投资移民成为中产阶层和中小企业主关注的核心路径。本文将从政策、实操、风险三个维度，深度解析两种路径的差异，并为中国卖家提供实战策略。
一、核心概念：本质截然不同的两种路径
自雇EP：创业者的“实体突围战”
自雇EP本质是通过在新加坡注册公司并担任高管职位，以创业形式申请就业准证。申请人需真实运营企业，提交商业计划书、租赁合同、员工社保记录等材料，证明公司具备可持续性。2025年政策强化“实体运营”要求：自雇薪资需达6000新元以上，且公司每雇佣1名外籍员工需搭配2名本地员工（此前为1:1）。
典型案例：杭州跨境电商卖家李先生，2024年在新加坡注册贸易公司，租赁200㎡办公室并招聘3名本地员工，主营东南亚美妆产品转口贸易。通过提交6个月银行流水、与本地品牌合作合同，成功获批EP，全家移民新加坡。
PIC投资移民：金融投资者的“轻资产突围”
PIC（Private Investment Company）投资移民是通过注册私人投资公司，以金融投资形式申请EP。申请人无需实际运营企业，可将100万-200万新元投资于新加坡本地银行理财、债券或基金，委托第三方机构管理。2025年政策虽未直接调整PIC门槛，但强调“投资资金需在获批后注入”，规避“空壳投资”风险。
典型案例：深圳私募基金经理王女士，2024年注册PIC公司，将150万新元投入星展银行结构性存款，委托大华银行管理。通过提交投资协议、银行流水，6周内获批EP，实现税务居民身份转换。
二、全方位对比：核心区别与政策细节
| 对比维度 | 自雇EP | PIC投资移民 |
|---|---|---|
| 申请门槛 | 大专学历+5600新元月薪+实体运营 | 大专学历+100万-200万新元投资+无实体运营 |
| 行业限制 | 需与国内行业相关（如贸易、科技） | 无行业限制，可跨领域投资 |
| 运营成本 | 办公室租金、员工薪资、社保等 | 仅需投资管理费（约1%-2%/年） |
| 审批周期 | 4-6个月（需提交运营材料） | 2-4周（投资协议签署后） |
| 风险点 | 经营亏损、合规风险 | 投资市场波动、汇率风险 |
| 续签稳定性 | 依赖公司持续运营 | 依赖投资收益稳定性 |
| 家庭福利 | 配偶DP需6000新元月薪，父母LTVP需1.2万新元 | 同自雇EP，但无薪资挂钩限制 |
政策细节：2025年关键调整
- 薪资门槛：自雇EP非金融行业需达5600新元，金融行业6200新元；PIC无强制薪资要求，但需证明投资收益覆盖生活成本。
- 本地员工比例：自雇EP每雇佣1名外籍员工需搭配2名本地员工，PIC无此要求。
- COMPASS打分制：自雇EP需在薪资、学历、技能、本地工作经验四个维度达标（总分70分以上优先获批），PIC因无实体运营，需通过投资复杂度、资金规模等维度补充打分。
三、如何选择？一张表看清您的路径
| 人群画像 | 推荐路径 | 核心考量因素 |
|---|---|---|
| 跨境电商卖家、实体企业主 | 自雇EP | 行业匹配度、本地供应链资源 |
| 金融从业者、高净值人群 | PIC投资移民 | 投资经验、风险承受能力 |
| 计划子女留学、税务规划的家庭 | 两者均可 | 长期居留意愿、教育医疗需求 |
| 希望快速获批、无实体运营经验者 | PIC投资移民 | 资金流动性、第三方机构管理能力 |
决策树：
- 是否有实体业务？是→自雇EP；否→PIC。
- 是否接受6000新元月薪门槛？是→自雇EP；否→PIC。
- 是否希望自主控制资产？是→自雇EP+自主投资；否→PIC委托管理。
四、中国卖家的影响与机会：东南亚市场的“双引擎”
对中国卖家的三大影响
- 合规成本上升：自雇EP需满足本地员工比例，跨境电商卖家需调整人力结构，增加本地招聘。
- 税务优化空间：PIC投资移民可转换为新加坡税务居民，规避CRS（共同申报准则），但需注意投资所得按17%缴纳企业所得税。
- 市场准入门槛：GIP政策收紧后，自雇EP和PIC成为中产阶层进入新加坡的“替代通道”，但竞争加剧。
中国卖家如何抓住机会？
- 自雇EP路径：
- 行业选择：聚焦跨境电商、绿色能源、数字经济等新加坡战略领域，2025年政策优先审批科技、环保项目。
- 本地化运营：与新加坡企业合资（如与本地品牌合作代工），降低运营风险。
- 案例：广州家具出口商陈先生，2024年与新加坡家居品牌合作，注册合资公司，通过提交合作合同、本地员工社保记录，成功获批EP。
- PIC投资移民路径：
- 投资组合：配置60%稳健型资产（如星展银行理财、政府债券）+40%成长型资产（如淡马锡控股基金），平衡风险与收益。
- 税务规划：通过PIC公司持有海外资产，实现全球资产配置。
- 案例：上海私募基金经理张女士，2024年注册PIC公司，将200万新元投入淡马锡控股基金，通过提交投资协议、银行流水，4周内获批EP。
五、常见误区与风险提示
五大误区
- “空壳公司”可获批：2025年政策强化实体运营审核，无办公场地、无员工、无流水的“三无公司”将被拒。
- “投资即获PR”：EP持有人需满2年方可申请永久居留权（PR），且需通过COMPASS打分制。
- “无语言要求”：虽政策未明确语言门槛，但面试环节可能涉及英语沟通。
- “税务全免”：新加坡个人所得税率0%-22%，企业所得税率17%，PIC投资所得需缴税。
- “快速获批”：自雇EP审批周期4-6个月，PIC需2-4周，但均需完整材料。
三大风险
- 政策变动风险：新加坡移民局每年调整政策，需关注COMPASS打分制细则变化。
- 投资市场风险：PIC投资收益受全球市场波动影响，需选择稳健型产品。
- 合规风险：自雇EP需遵守新加坡《公司法》《雇佣法》，避免劳动纠纷、税务违规。
六、实用总结与建议
总结
- 自雇EP：适合有实体业务、希望深耕东南亚市场的创业者，需接受较高运营成本和合规要求。
- PIC投资移民：适合金融从业者、高净值人群，以轻资产形式实现身份转换，但需承担投资风险。
建议
- 提前6-12个月规划：2025年政策收紧后，申请周期延长，需预留充足时间准备材料。
- 选择专业机构lngStart：自雇EP需定制商业计划书，PIC需筛选合规第三方机构，避免“黑中介”陷阱。
- 关注战略领域：优先选择先进制造业、绿色能源、数字经济等新加坡重点发展行业，提高获批率。
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