干货整理|新加坡EP、SP、WP工作准证申请+续签+常见问题全攻略

随着新加坡成为亚洲企业总部首选地之一,越来越多企业在招聘国际人才时面临工作准证(Work Pass)申请的挑战。新加坡人力部(MOM)设有三种主流外籍准证:EP(Employment Pass)、SP(S Pass)、WP(Work Permit),分别适用于不同级别和领域的岗位。

本篇文章为您系统整理EP、SP、WP三类准证的申请条件、申请流程、续签事项与常见问题,让您一次看懂如何合规、高效地引进外籍员工。

干货整理|新加坡EP、SP、WP工作准证申请+续签+常见问题全攻略
注:新加坡公司注册需求的客户可直接联系(微信号:19315378650)

一、EP(Employment Pass):高薪白领的专属签证

1、适用人群

EP准证适用于外籍高管、专业人士、技术骨干等高端职位。

2、申请条件(2025起)

  1. 最低月薪为5600新币(金融业为5900新币),高龄申请人需更高薪资。

  2. 通常要求学士或以上学历。

  3. 雇主需经过MOM认证并通过COMPASS评估系统,综合考察薪资、学历、雇主背景等。

  4. 可申请配偶、子女的家属准证(DP或LTVP),前提是月薪6000新币及以上。

3、申请流程

  1. 雇主通过MOM网站提交EP申请;

  2. 正常审批时间为10个工作日左右;

  3. 审批通过后发放IPA(入境批准函),员工可凭此入境;

  4. 到新加坡后预约拍照与采集指纹,最终领取实体准证卡。

4、续签与有效期

  1. 首次获批有效期通常为1~2年;

  2. 续签时长可达3年;

  3. 如职位或薪资信息变更需重新申请。


二、S Pass:技术岗位的中坚力量

1、适用人群

适合工程师、技术主管、管理岗位等中等技术层级人才。

2、申请条件(2025标准)

  1. 最低月薪为3300新币起,年长者需更高;

  2. 要求大专及以上学历或专业技术证书;

  3. 雇主需遵守行业S Pass员工比例上限(通常为10%-18%);

  4. 也需通过COMPASS评分制度,评分达标(40分)方可获批。

3、申请流程

  1. 雇主在线提交申请;

  2. 获批后获得IPA入境批准函;

  3. 员工入境后完成指纹拍照等登记程序,领取准证卡。

4、续签与有效期

  1. 初次最长有效期为2年;

  2. 可续签最多3年;

  3. 雇主不变可续签,如更换雇主需重新申请。


三、Work Permit(WP):面向基础劳工的劳务准证

1、适用人群

面向低技能岗位工人,如制造业、建筑业、服务业等领域的外籍员工。

2、申请条件

  1. 无学历和薪资要求,但需满足新加坡行业劳工比例规定;

  2. 雇主必须为注册企业,并需为外籍员工缴纳外劳税与保险;

  3. 不适用COMPASS制度,但审批严格依照行业配额;

  4. 特定国家劳工可能需通过来源国培训或安全课程。

3、申请流程

  1. 雇主提交WP申请并预缴安全押金与保险;

  2. 获批后员工可凭IPA入境;

  3. 入境后安排健康检查及工作登记;

  4. 最终领取WP准证。

4、续签与有效期

  1. 最长有效期为2年;

  2. 可续签,但受行业配额、健康状况及合规记录影响;

  3. 更换雇主必须重新申请。

    干货整理|新加坡EP、SP、WP工作准证申请+续签+常见问题全攻略
    注:新加坡公司注册需求的客户可直接联系(微信号:19315378650)

四、三类准证核心对比表

类别EP工作准证S Pass技术准证WP劳工准证
面向岗位高端管理与专业人才技术类中层岗位基础劳动力岗位
最低月薪标准5600新币起(按年龄调)3300新币起(按年龄调)无统一标准
学历要求学士及以上大专及以上无硬性要求
雇主配额限制有(按行业计算)有(行业限制明显)
是否需打分是(COMPASS)是(COMPASS)
是否可带家属可(薪资≥6000新币)可(薪资≥6000新币)
有效期初次1~2年,续签3年初次2年,续签3年最长2年,可续签

五、常见问题汇总FAQ

1、COMPASS评分不达标还能申请吗?

不能。COMPASS制度2023年起强制实施,EP或S Pass需达40分才可获批。

2、准证类型可以互相转换吗?

可以,但必须符合新类型准证的申请要求,并重新提交申请流程。

3、准证失效后可以滞留多久?

EP/SP/WP准证一旦被取消,员工必须在30天内离境或获得新身份准证。

4、EP是否可申请永久居民(PR)?

可以。EP持有人可在新加坡工作满一年后申请PR,但是否获批取决于综合背景。

5、申请周期一般多久?

  1. EP和S Pass一般需10~15个工作日;

  2. WP审批可能更快,5~7个工作日左右;

  3. 若资料不齐或被抽查,周期将延长。


六、总结:选择适配的准证,高效合规用人

新加坡作为国际商业中心,对外籍人才的管理日趋规范。企业在招聘国际员工时,需根据岗位、薪资、技能与雇主资质选择适配的工作准证类型。提前准备、合法合规申请,可显著降低准证被拒风险。

我们提供新加坡全套公司注册、签证申请、雇主合规、薪酬设计与人才引进服务,如您有EP、S Pass或WP相关疑问,欢迎随时咨询我们团队,为您的新加坡拓展计划保驾护航!

往篇推荐

以上就是2025新加坡工作准证干货的相关内容,希望可以给您带来帮助!如需了解更多可以在线提问~
lngStart 提供全球公司注册和全球银行开户业务,助力卖家出海,让世界看见中国品牌,给您最优质的服务。

原创文章,作者:Kimi@ingstart,如若转载,请注明出处:https://www.ingstart.com/blog/18776.html

Like (0)
Previous 1天前
Next 1天前

相关推荐

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注