注册个新加坡公司给自己发工资就能拿自雇EP？真相来了！2025最新政策+实操指南
最近后台很多朋友问：
“注册个新加坡公司，给自己发工资，就能申请 self-employed EP（自雇EP）对吧？是不是最快进入新加坡的方式？”
一句话总结：
能走，但不是“随便注册 + 做做样子”就能批。
自雇EP不是“捡身份”，而是把创业做真的人用来跑得更快的通道。
一、“自雇EP”不是捷径，而是“认真创业者的加速道”
先搞清概念：
| 类型 | 谁来申请 | 场景 |
|---|---|---|
| 普通EP | 雇主为员工申请 | 受聘来新加坡工作 |
| 自雇EP | 自己成立公司→公司雇佣自己 | 创业、经营独立业务、公司高管落地 |
自雇EP本质是 Employment Pass（就业准证），不是特殊移民渠道，只是自己是老板+自己是公司核心员工。
能拿EP，靠的是商业逻辑，而不是“套路”：
- 公司要真实存在
- 有真实商业计划与客户方向
- 有合理营业额预期与投入
- 需要真实发薪、真实运营
一句话：你真做，新加坡真欢迎；你假做，审查直接砍。
MOM 在 2024–2025 年持续加强虚假雇佣审查，空壳公司、假发薪行为被视为欺诈，后续无法再申请准证。
二、“工资多少”就是你诚意的门槛：月薪=实力+决心
很多人的误区是：
“先试试，可以开低一点吧？”
不行。
在新加坡人力部眼里，薪资数额直接反映一家公司真实投入与岗位价值。
✅ 建议标准
| 项目 | 建议 |
|---|---|
| 自雇EP薪资 | ≥ SGD $10,000/月（2025建议信号位） |
| 注册资本 | 建议 SGD $150K–300K 作为真实运营资金 |
| 商业计划书 | 明确市场、团队、业务与财务预算 |
| 行业优势 | 科技、贸易、供应链、消费品牌优先方向 |
备注：资本不是冻在里面的押金，是用于烧业务，包括：
- 薪资支出
- 办公与市场费用
- 产品运营/研发投入
为什么工资必须真实？
因为 MOM 会交叉验证：
- 银行流水
- CPF（若招本地员工）
- IRAS税务申报
- 商业合同与发票
发薪造假 = 身份风险 + 纳税风险 + 再无可能通过
IngStart 提醒：最好提前规划工资结构与现金流预算表，避免“纸面高薪但公司没钱支撑”被认为不合规。
三、学历 vs 经验：不是读书越高越容易，而是“路径要讲得通”
新加坡 COMPASS（打分系统）从 2023 实施，用于筛查EP申请人。
维度包括：
- 薪资
- 学历
- 行业配比
- 本地人才贡献
- 企业背景与实际经营
✅ 创业者成功画像
| 项目 | 信号 |
|---|---|
| 职业背景 | 与创业方向一致 |
| 行业经验 | 5–10年+更佳 |
| 能拿出成果 | 产品/团队/客户/专利/利润 |
| 商业逻辑 | 全球扩张/东南亚市场进入 |
| 路线自然 | 职业→创业→区域扩张 |
例子：
食品品牌创业者来新加坡拓东南亚市场 → ✅
在国内没有行业经验突然来做科技公司 → ❌
新加坡看的是：
你是谁？你要做什么？你凭什么做？对新加坡有什么价值？
学历不是硬门槛，逻辑与能力才是审查核心。
四、EP申请三步走（2025实操版）
第一步：注册新加坡公司
| 要素 | 说明 |
|---|---|
| 公司形式 | Pte. Ltd. |
| 本地董事 | 必须 ≥1名（可由 IngStart 提供） |
| 注册资本 | 建议 1–300K 新币（建议≥100K） |
| 注册地址&秘书 | 必配（可由 IngStart 配套） |
时间：1–5 工作日
第二步：开立公司银行账户
银行通常会看：
✔ 真实业务
✔ 资金来源证明
✔ 客户与供应商关系
✔ 董事背景
时间：4–8 周
IngStart 会协助准备商业文件 + 业务说明材料，提高通过率
第三步：提交 EP 申请
- 职位：Founder / CEO / Executive Director
- 薪资：建议 ≥ SGD $10,000/月
- 文档：商业计划书 + 资金计划 + 岗位说明
审理：4–12 周
部分行业会安排电话面试或补充证明材料。
五、拿到自雇EP，你能获得什么？
✅ 落地经营权益
- 新加坡合法居留与工作
- 容易建立全球贸易与资本结构
- 进入东盟供应链与金融系统
✅ 家庭配置优势
| 条件 | 权益 |
|---|---|
| ≥ 6,000 SGD薪资 | 配偶/子女可申请家属准证 (DP) |
| ≥ 12,000 SGD薪资 | 父母可申请长期探访签证 (LTVP) |
✅ 长期身份路径
运行良好 → 满2年 → 可申请PR
税务合规、贡献就业更具优势。
六、常见误区与拒签雷区
| 误区 | 结果 |
|---|---|
| 象征性发薪 | 直接驳回 |
| 空壳公司无运营 | 永久拒查 |
| 没有市场论证 | 商业合理性不足 |
| 材料自办不齐 | 审理延长甚至驳回 |
| 职业路径不合理 | COMPASS 分数不达标 |
EP不是“花钱买身份”，是“花心思做事业”
找对规划，不走弯路，就是最快路
七、什么时候找专业机构 lngStart ？
建议以下情况咨询：
- 企业计划进入东盟市场
- 需要设计税务与利润回流结构
- 需要商业计划书/COMPASS打分辅助
- 需要本地董事、注册地址、秘书、银行沟通支持
lngStart 可以提供：
- 公司注册 + 经营合规支持
- EP申请全流程合规文件
- 商业计划设计与财务模型
- 银行面签准备与资料优化
- DP/LTVP家庭身份规划
- 年审报税与财务管理
而不是只“代办”，而是“把业务扶上跑道”。
结语
自雇EP不是捷径，是创业者的正确路径。
它奖励认真做事、有能力、愿意投入的人。
核心逻辑：
真业务 + 真资金 + 真落地 = 真身份 & 真未来
想来新加坡发展的你，不是为了躲避，而是为了跃迁。
如果你也想走对路径、稳步推进，可以留言或联系专业团队 lngStart ，给你做一对一落地方案 + 审核通过率评估。
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