2025年,迪拜以一场颠覆性政策改革重塑全球商业版图:外资持股比例全面放开、企业所得税分层降至9%、自由区50年免税期……这些政策红利让中东市场成为中国卖家出海的新蓝海。据迪拜经济发展局(DED)数据,2025年上半年,中国企业在迪拜注册数量同比增长127%,其中跨境电商、新能源、医疗科技三大赛道增速领跑。
然而,注册公司仅是第一步,银行开户、签证申请、年审合规三大核心事务的落地效率,直接决定企业能否抓住这波历史机遇。本文将结合2025年最新政策,为中国卖家提供一份“零门槛”操作指南。
一、迪拜公司注册成功后的首要任务:快速启动三大核心事务
迪拜公司注册后,企业需在90天内完成银行开户、签证申请和年审合规准备,否则可能面临执照暂停、罚款甚至强制注销风险。这三项事务的优先级如下:
- 银行开户:资金流动的生命线,影响合同签署、供应链付款和员工薪资发放;
- 签证申请:决定核心团队能否合法驻扎迪拜,直接影响本地化运营效率;
- 年审合规:确保公司持续合法存续,避免税务和法律风险。
中国卖家特别提醒:2025年迪拜实施“智能合规系统”,企业数据需通过API直连政府监管平台,任何合规漏洞都会被系统自动标记。例如,DMCC自贸区年审新增ESG(环境社会治理)报告要求,未达标企业将被拒绝续期。

二、第一要务:开设公司银行账户
1. 为什么必须开立公司账户?
- 资金合规性:迪拜央行要求所有商业交易必须通过公司账户完成,个人账户收款可能被认定为“隐匿收入”,面临补税和罚款;
- 业务信任度:供应商和客户通常要求对公转账,无公司账户可能导致订单流失;
- 政策红利获取:自由区企业需通过本地银行账户享受免税政策,跨境资金流动需符合反洗钱(AML)审查。
案例:某中国跨境电商因使用个人账户接收阿联酋客户货款,被当地税务局认定为“税务居民企业”,需补缴3年企业所得税及滞纳金共计28万迪拉姆。
2. 迪拜银行类型选择
银行类型 | 代表机构 | 适用场景 | 核心优势 | 中国卖家适配度 |
---|---|---|---|---|
本地传统银行 | Emirates NBD、Mashreq | 实体贸易、进出口结算 | 线下服务网络密集,支持多币种账户 | ★★★★☆(需实体办公室) |
数字银行 | WIO Bank、ADCB Digital | 初创企业、跨境支付 | 无月费、无最低存款门槛,全线上开户 | ★★★★★(推荐首选) |
国际银行 | FAB、HSBC | 跨国集团、高净值客户 | 支持全球资产配置,私人银行服务 | ★★★☆☆(审核严格) |
政策动态:2025年阿联酋央行要求所有银行账户完成KYC(客户尽职调查)升级,需提供资金来源证明、业务模式说明和实际控制人(UBO)申报文件。
3. 开户所需核心文件清单(通用)
- 公司文件:营业执照、章程、股东决议(需阿拉伯语公证);
- 董事/股东证件:护照复印件、迪拜工作签证(旅游签无效);
- 业务证明:贸易合同、供应链发票、商业计划书(需体现中东市场布局);
- 地址证明:EJARI租赁合同(实体办公室)或自由区虚拟办公室协议。
中国卖家避坑指南:
- 避免使用“壳公司”资料开户,银行会核查办公场所水电费账单;
- 关联公司流水是重要加分项,可证明业务真实性;
- 优先选择支持中文服务的银行(如NBD、ADCB),减少沟通成本。
4. 开户流程与常见挑战
标准流程:预约面签→提交材料→银行尽调→账户激活(全程约4-8周)。
常见挑战:
- 面签要求:董事必须持迪拜工作签亲赴银行,旅游签无法开户;
- 行业限制:加密货币、成人用品等敏感行业开户成功率低于30%;
- 资金门槛:部分银行要求账户激活后存入5万-10万迪拉姆保证金。
解决方案:通过专业机构(如lngStart)预审材料,可提升开户成功率至85%以上。

三、第二要务:为股东和员工申请居留签证
1. 迪拜公司签证的优势
- 长期居留:投资者签证有效期3年,可续签;
- 家属随迁:主申请人月薪超4000迪拉姆即可为配偶、子女申请家属签证;
- 快速审批:自由区员工签证最快1周获批,远快于本土公司(4-6周)。
2. 签证配额与职位规定
- 自由区公司:签证配额与办公面积挂钩(如100㎡可申请5个员工签证);
- 本土公司(LLC):需雇佣至少1名阿联酋籍员工,且外资员工配额需经劳工部审批;
- 高管签证:总经理、财务总监等核心岗位可优先获批。
政策红利:2025年迪拜推出“黄金签证”升级版,主申请人缴纳2万迪拉姆押金即可获得5年居留权,配偶及子女可同步申请。
3. 申请流程分步解析
- 劳工卡申请:向劳工部提交劳动合同、公司注册证明;
- 入境许可:获批后为员工申请临时入境签证;
- 体检与医保:员工需在指定医院完成体检并购买强制医疗保险;
- 居留签证贴签:入境后30天内完成指纹录入和签证贴签。
中国卖家注意事项:
- 避免使用虚假学历证明,银行开户和签证申请会交叉核验资料;
- 员工月薪需与职位匹配,否则可能被劳工部认定为“廉价劳动力”违规。
4. 家属签证申请简介
- 条件:主申请人月薪≥4000迪拉姆,提供结婚证、子女出生证(需双认证);
- 流程:通过“Dubai Now”APP在线提交申请,约2周获批;
- 福利:家属可享受迪拜公立医疗和教育优惠。
四、第三要务:确保公司年审与持续合规
1. 什么是年审?为什么它如此重要?
年审是迪拜政府对企业合法性的年度审查,核心目的包括:
- 验证财务报表真实性;
- 更新公司注册信息;
- 确保税务和社保缴纳合规。
逾期后果:
- 宽限期后未审:营业执照自动暂停;
- 超6个月未审:公司强制注销,且董事5年内不得在迪拜注册新公司。
2. 年审的核心组成部分
- 财务报表审计:必须由DED/自由区认可的审计机构出具,2025年DMCC自贸区新增ESG报告要求;
- 政府费用缴纳:包括年审费、会员费(自由区企业)和商业许可证续期费;
- 信息更新:董事/股东变更、注册地址迁移需同步备案。
案例:某中国新能源企业因未在年审中披露子公司股权变更,被DMCC罚款15万迪拉姆,并暂停执照3个月。
3. 税务合规:增值税(VAT)和企业税(CT)
税种 | 税率 | 申报周期 | 中国卖家注意事项 |
---|---|---|---|
增值税(VAT) | 5% | 季度申报 | 进口商品需在清关时缴纳VAT,可抵扣后续销售税 |
企业税(CT) | 0%/9%/15% | 年度申报 | 自由区企业利润留在区内免税,进入本土市场部分按9%征税 |
政策红利:2025年迪拜推出“小微企业免税计划”,年利润≤37.5万迪拉姆的企业免征企业税。
4. 创建年度合规日历
时间节点 | 关键事项 |
---|---|
注册周年日前3个月 | 启动年审准备,更新公司登记册 |
每年1月 | 完成VAT首次申报(若达到注册门槛) |
每年3月 | 提交企业税预缴申报(年利润>37.5万迪拉姆) |
每年6月 | 完成员工社保基数调整 |

五、一站式解决方案:如何高效管理这些事务?
1. 自行办理 vs. 委托代理
办理方式 | 成本 | 耗时 | 风险 | 适用场景 |
---|---|---|---|---|
自行办理 | 低 | 长(6-12个月) | 合规漏洞风险高 | 团队具备迪拜本地资源 |
委托代理 | 中高 | 短(1-3个月) | 代理资质风险 | 初创企业、跨境团队 |
推荐选择:通过DED授权的代理机构(如lngStart)办理,可享受“注册-开户-签证-年审”全链条服务,成本比分散委托降低40%。
2. 选择可靠的企业服务提供商
评估标准:
- 是否持有DED颁发的“企业服务许可证”;
- 团队是否包含阿联酋持证律师和注册会计师;
- 能否提供中文服务(避免语言沟通障碍)。
lngStart优势:
- 迪拜本地化团队,熟悉2025年新政;
- 与WIO Bank、DMCC自贸区建立战略合作,开户成功率行业领先;
- 提供“合规保险”,若因代理失误导致罚款,全额赔付。
六、总结与建议:中国卖家如何抓住这波机会?
- 政策红利期行动:2025年外资持股全面放开,优先布局科技、医疗、新能源三大赛道,利用自由区资源快速建立技术壁垒;
- 合规先行:通过专业机构完成注册和年审,避免因税务或劳动法违规影响业务持续性;
- 本地化运营:雇佣双语员工、参与行业展会(如GITEX Technology Week),提升品牌在中东市场的认知度。
2025年的迪拜,正以“零门槛”的姿态向全球资本敞开怀抱。对于中国卖家而言,这不仅是拓展中东市场的战略支点,更是参与全球绿色转型和数字革命的历史机遇。
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