新加坡各类签证全面详细解析 :WP、SP、EP、DP与LTVP的作用以及申请条件

对于新加坡感兴趣的小伙伴们在了解新加坡的时候经常会看到一堆“X”P签证,比如SP,WP,EP,DP,LTVP,甚至有的时候一个缩写名字下面居然有2种截然不同的签证,而不同的签证功能和效力也往往是不同的,比如转PR的通道。那么,这篇文章就来给大家介绍一下新加坡各类签证的详细内容。

一、WP(工作准证)

含义:

WP签证是新加坡政府为低技能外籍工人提供的一种工作许可。

作用:

允许外籍工人在新加坡从事体力劳动或简单技术工作,并享受基本的劳动权益保护。

适用人群:

主要适用于从事建筑、制造、服务业等行业的低技能工人。

申请条件:

  • 无学历和技能要求。

  • 年龄要求:马来西亚人(1858周岁),非马来西亚人(1850周岁)。

  • 需要雇主为工人购买保额至少15000新币的保险,并缴纳5000新币担保。

  • 配额限制:制造业员工总数不超过60%,服务业不超过35%,建筑业不超过87.5%(即外国人占总员工总数的比例)。

二、SP(S准证)

含义:

SP签证是新加坡人力部为中级技术水准的外籍雇员提供的工作准证。

作用:

旨在吸引和保留具有一定学历和工作经验的中级技术人员,以支持新加坡的经济发展。

适用人群:

主要适用于拥有认可学历、有一定技术背景的中级技术人员,如技术工人、技术人员等。

申请条件:

  • 学历要求:通常要求本科及以上学历,或至少一年全日制学习的学位、文凭或技术证书。

  • 工作经验:具备相关领域的工作经验,但不作为硬性要求。

  • 薪资水平:月薪至少达到一定标准(如非金融行业人员需达到5000新币,金融行业人员需达到5500新币)。

  • 配额限制:服务业SP人数不可超过公司总员工的15%,其他行业为20%。雇主公司需要为SP员工缴纳人头税。

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三、EP(就业准证)

含义:

EP签证是新加坡政府为吸引和保留高技能外籍人才而设立的高级工作签证。

作用:

允许外籍专业人士在新加坡从事管理、行政或专业工作,并享受较高的社会地位和福利待遇。

适用人群:

主要适用于在新加坡从事管理、行政或专业工作的外籍人士,如高级管理人员、专业人士等。

申请条件:

  • 教育背景:通常需具备本科及以上学历,且该学历需来自新加坡认可的大学或同等教育机构。

  • 工作经验:需要在相关领域内拥有至少一年的工作经验,能够证明自己的专业能力和价值。

  • 薪资水平:薪资是评估申请人是否符合EP标准的关键因素之一。新加坡对EP申请者的薪资要求逐年提高,一般领域的EP申请者月薪需达到一定标准(如目前为5000新元以上,且未来可能继续上调),而金融等高薪行业的标准则更高。

  • 公司资质:申请人的雇主需为在新加坡注册的公司,且公司需具备良好的财务状况和业务记录。此外,公司还需为申请人提供一份正式的工作合同,明确其职位、薪资、福利等事项。

  • 年龄要求:申请人年龄一般应在21至55岁之间,以确保其在工作领域内具有足够的活力和创造力。然而,对于某些特殊行业或职位,年龄要求可能会有所放宽。

四、DP(家属准证)

含义:

DP签证是新加坡政府为了让在新工作或经商并且持有EP/SP/ONE Pass/EntrePass等工作签的人士为配偶及21岁以下的子女申请入境新加坡的一种准证。

作用:

允许EP/SP等签证持有者的家属在新加坡合法居留,并享受与新加坡公民相近的教育、医疗等福利待遇。

适用人群:

主要适用于EP/SP等签证持有者的配偶和未满21周岁的未婚子女。

申请条件:

  • 担保人(EP/SP持有者)需要满足每月固定薪资在6000新币以上。

  • 由担保人雇主或指定的职业介绍所(EA)来帮助申请。

五、LTVP(长期探访准证)

含义:

LTVP是新加坡政府颁发的一种可以在新加坡长期居住的准证,期限从半年到十年不等。

作用:

允许因探亲、开拓事业、就业、陪读等原因需要在新加坡长期居留的人士在新加坡合法居留,并享受一定的出入境便利。

适用人群:

  • 新加坡公民或PR的配偶、未满21周岁的子女、父母等亲属。

  • 持有EP/SP/ONE Pass/EntrePass等工作签的人士的配偶、父母等特殊情况下的家属。

申请条件:

  • 根据申请人与新加坡公民或PR的关系,以及申请人的具体情况,申请条件会有所不同。

  • 通常需要担保人(新加坡公民或PR,或持有工作签的人士)的帮助,并提交相关申请材料。

  • 持有EP/SP/ONE Pass/EntrePass等工作签的人士为家属申请LTVP时,还需满足特定的薪资要求。

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六、这几种签证之间的不同之处

签证等级与适用人群

WP(工作准证):低级

主要适用于从事建筑、制造、服务业等行业的低技能工人

SP(S准证):中级

主要适用于拥有认可学历、有一定技术背景的中级技术人员

EP(工作准证):高级

主要适用于在新加坡从事管理、行政或专业工作的外籍人士。这些人士通常具备较高的学历和丰富的工作经验,能够胜任高级管理、专业技术或行政工作。

DP(家属准证):依赖型

适用于EP/SP等签证持有者的配偶和未满21周岁的未婚子女。

LTVP(长期探访准证):长期居留型

适用于因探亲、开拓事业、就业、陪读等原因需要在新加坡长期居留的人士。

申请条件与要求

WP:无学历和技能要求,年龄有要求,需要雇主为工人购买保险并缴纳担保金,有配额限制。

SP:需要具备一定的学历和工作经验,薪资水平需达到一定标准,有配额限制。

EP:需要具备较高的学历和工作经验,薪资水平需达到较高标准,无配额限制。

DP:担保人(EP/SP持有者)需要满足每月固定薪资要求,由担保人雇主或指定的职业介绍所(EA)帮助申请。

LTVP:根据申请人与新加坡公民或PR的关系以及申请人的具体情况而定,通常需要担保人帮助并提交相关申请材料。

签证有效期与待遇

  • WP:有效期通常为2年,可续签,但需满足一定条件,如雇主继续雇佣等。WP签证持有者不能带家属准证,也不能直接申请新加坡永久居民(PR)。

  • SP:有效期最长为2年,可续签,但需重新审批。SP签证持有者可以申请PR,但成功率相对较低。

  • EP:有效期最长为2至3年,可延期至更长时间。EP签证持有者享有较高的社会地位和福利待遇,申请PR成功率最高,还可为家属申请DP和LTVP。

  • DP:有效期与主要工作准证的有效期相一致。DP签证持有者在新加坡合法居留,并享受与新加坡公民相近的教育、医疗等福利待遇。

  • LTVP:有效期从半年到十年不等,具体根据申请情况而定。LTVP持有者可以在新加坡长期居留,并享受一定的出入境便利和福利待遇,但具体待遇需根据具体情况而定。

七、注意事项

  • WP签证持有者如果与新加坡公民结婚,必须获得人力部的同意,否则可能面临遣返。

  • SP和EP签证持有者在换工作时,需重新申请或转移签证。

  • DP签证持有者的权利与待遇通常与主要工作准证持有者相关联。

  • LTVP签证的具体申请条件和福利待遇可能因申请人与新加坡公民或PR的关系以及申请人的具体情况而有所不同。

新加坡各型签证具有不同的含义、作用、适用人群和申请条件。外籍人士在申请新加坡签证时,应根据自身条件和职业规划选择适合的签证类型,并了解相关的申请条件和流程。

以上就是新加坡各种签证的相关内容了,如果大家还有什么更多想知道的,可以随时咨询了解

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